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    核安全文化的培育是一個長期過程，應持續(xù)推進。核安全文化需要內(nèi)化于心、外化于行，讓安全高于一切的核安全理念成為全社會的自覺行動；建立一套以安全和質(zhì)量保證為核心的管理體系，健全規(guī)章制度并認真貫徹落實；加強隊伍建設，完善人才培養(yǎng)和激勵機制，形成安全意識良好、工作作風嚴謹、技術(shù)能力過硬的人才隊伍。

延伸閱讀：核安全法對培育核安全文化的相關(guān)要求

    核安全法規(guī)定，國家制定核安全政策，加強核安全文化建設。國務院核安全監(jiān)督管理部門、核工業(yè)主管部門和能源主管部門應當建立培育核安全文化的機制。核設施營運單位和為其提供設備、工程以及服務等的單位應當積極培育和建設核安全文化，將核安全文化融入生產(chǎn)、經(jīng)營、科研和管理的各個環(huán)節(jié)。